岗位职责:
1.制定和执行采购策略，以满足组织的需求。
2.分析市场趋势，为采购决策提供数据支持。
3.管理供应商关系，包括谈判价格和交易条件。
4.监控采购流程，确保采购物品的及时交付和质量。
5.优化采购流程和供应链管理，以提高效率和降低成本。
任职要求：
1.具备优秀的沟通和谈判技巧。
2.能够独立分析和解决问题。
3.具有良好的组织和计划能力，能够有效管理采购项目。
4.能够处理各种采购相关事宜，包括合同管理和供应商关系。
5.具有团队合作精神，能够与团队成员和其他部门协作。