1.制定销售计划：根据公司销售目标和策略，制定辖区销售计划并确保执行与达成。
2.管理销售团队：领导和管理辖区销售团队，加强过程管控，带领团队实现销售目标。
3.拓展市场：开拓新市场，寻找新客户资源，扩大公司业务和产品覆盖范围。
4.管理客户关系：维护和发展现有客户关系，提升客户满意度，促进业务增长。
5.监控销售业绩：监控销售数据，分析销售情况，及时调整销售策略。
6.协调内部资源：与其他部门合作，确保销售活动顺利进行，解决问题和障碍。
7.培训团队成员：为销售团队提供培训和指导，提升团队的销售技能和绩效。
8.报告和汇报：向上级领导报告销售业绩和市场情况，提供决策支持。
9.公司规定或上级领导分配的其他工作职责或任务。