1. 独立开发客户资源，通过多种渠道与客户建立合作意向，推广企业招聘类产品；

2. 根据客户招聘需求（或合同约定），完成所交付的招聘工作，

3．根据所需招聘职位特点，不断拓展新的招聘渠道，定期评估现有招聘渠道及供应商，并据此做出相应调整；

4 公司人才库数据的建立，并定期进行数据的维护及更新，以保证数据的时效性；

5 根据客户需求，就招聘工作中遇到的问题提出合理化建议；

6、配合企业完成日常客户维护工作；

7、完成领导安排的其他工作。

任职资格：

1. 人力资源、英语、管理等相关专业，本科以上学历；

2. 有3年相关工作经验者优先考虑，持CET-6证书者优先考虑；

3. 良好的英语口语及书面表达能力；

4. 良好的服务意识及团队合作能力；

5. 热爱销售工作，性格外向，良好的人际互动和沟通表达能力、思维逻辑清晰、善于思考；

6、具有较强的上进心、抗压力和执行力；

7、 较好的团队合作精神和组织协调能力，较强的适应能力，能快速适应环境和需求变化。