1.作业计划与准备
2.现场指挥与协调，负责起重作业的现场指挥，确保信号清晰、指令准确(如手势、通讯设备)。协调起重机械驾驶员、起重工、叉车工、装卸工、明确各自职责。与其他工种(如装焊)沟通，避免交叉作业风险。
3.安全管理
4.技术指导与培训，指导班组成员掌握起重设备操作、吊装、转运、翻身、油漆房摆放、绑扎等专业技术。
5.记录与报告，准确记录起重作业的关键数据，包括作业时间、设备使用情况、安全问题、大件吊装等并定期向上级反馈。
6.应急处理，严格执行公司应急预案，确保在紧急情况发生时，能够指挥现场人员紧急撤离和得到有效救援。
7.团队管理与培训，组织班组技能培训和安全教育，提升班组专业能力。
考核班组员工工作表现、任务完成情况、落实岗位责任制度。
确保作业符合国家法律法规(如《特种设备安全法》)和企业规章制度。
8.质量、成本管控，对起重作业的质量负责，确保吊装产品安全、准确地到达指定位置，减少产品损伤与磕碰。
任职要求：
1. 工作经验:至少3年以上起重作业或相关领域的工作经验，有起重组长或类似管理岗位经验者持有Q3证优先(吃苦耐劳、能抗压)。
2.专业技能:熟悉起重机械的操作原理、安全规范及维护保养知识;具备良好的空间感知能力和手眼协调能力。
3.安全意识:具有高度的安全意识，能够识别潜在的安全风险并采取有效措施预防
4.领导力与沟通:优秀的团队管理和人际沟通能力，能够有效激励团队成员，协调解决冲突。
5.能熟练看懂吊装工艺图、能熟练操作特种设备（动力平板车、门式和桥式起重机、指挥、叉车等）
6.问题解决能力:能够在紧急情况下迅速做出判断，采取有效措施解决问题。