1、经营策略的制定和分解，完成各项经营指标；
2、提高营运品质，对商户经营进行督导及管控；
3、负责组织与落实商场的业态规划与招商调整；
4、制定企划营销方案，对市场推广活动的实施进行管控，提升客流；
5、负责租金收缴，保证100%租金收缴率；
6、组织和落实商场多种经营和广告位管理工作；
7、负责团队的管理、培训、考核及日常督导。
要求：
10年以上商业管理经验，有一定的招商商业资源，有整体统筹规划的能力，不限于招商运营，物业、安保，工程，市场、行政等部门的管理。45岁以下，沟通协调能力强，抗压性较强，能快速融入团体并带领团体工作。