岗位职责：
1、在设计部门进行轮岗学习，深入了解部门各流程与核心职能；
2、参与部门内的关键项目，通过实践学习专业技能，提升问题解决能力；
3、接受系统的入职培训、专业技能培训课程，快速提升个人职业竞争力；
4、参与公司的产品外观及创新设计，提高公司的产品附加值，市场竞争力，为公司创造更多的效益。
5、完成领导临时安排的其他工作；
岗位要求：
1、2025年应届毕业生，本科及以上学历，工业设计专业或产品设计专业。
2、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及学习能力。
3、逻辑思维清晰，有较强的分析问题和解决问题的能力。
4、对小家电行业有浓厚兴趣，愿意从基层做起，有长远职业规划。
5、熟练使用Office等办公软件。
6、积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力，有良好的职业道德和职业操守。