工作职责：
1、制定景区年度营销战略、品牌推广计划及销售目标，并监督执行落地。
2、结合市场及旅游行业趋势，制定差异化营销策略（如节庆活动、网红打卡点打造）。
3、负责景区线上（OTA平台、短视频、社交媒体）及线下（旅行社、企业团建、学校合作）全渠道营销布局。
4、策划并执行景区品牌IP打造（如特色文旅IP、主题节庆活动），提升景区知名度。
5、拓展合作渠道（旅行社、企业客户等），开发团体游客及定制化旅游产品。
6、制定门票、套票、餐饮、住宿、文创产品的定价策略及促销方案。
7、监督销售团队完成业绩目标，定期分析经营数据（客流量、转化率、复购率）并优化策略。
8、开发景区衍生收入（如广告合作、场地租赁、文旅商品销售）。
9、策划四季主题活动（如春节庙会、夏日泼水节、秋收节、冬季灯光秀），吸引不同客群。
10、优化游客游玩体验，提升口碑传播（如打卡点设计、互动体验项目）。
11、管理公关危机（如负面舆情），维护景区品牌形象。
12、组建并管理营销团队（市场部、新媒体部、销售部），制定绩效考核标准。
13、合理分配营销预算，确保ROI最大化（如精准投放本地及大湾区客群广告）。
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、旅游管理、广告等相关专业优先。
2、5年以上文旅行业营销管理经验，有景区、主题公园、文旅项目优先。
3、精通OTA平台（携程、美团等）运营及新媒体营销（抖音、微信）。
4、优秀的活动策划及资源整合能力（如政府合作、异业联动）。
5、对旅游市场有敏锐洞察力，能制定符合本地客群的营销策略。
6、具备创新思维，能结合景区特色打造爆点（如网红打卡、短视频）。
7、出色的谈判能力（旅行社合作、广告赞助等）及团队管理能力。
8、熟悉广东本地市场及文旅行业趋势。熟悉乡村振兴、文旅融合政策，能争取政府资源支持优先。