岗位职责：
1. 负责景区的运营管理，建立和完善分公司管理工作；
2. 制定景区运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完成；
3. 全面掌控公司及景区的经营状况，做好运营成本和费用控制；
4. 统筹分析旅游政策变化、市场动向及公司内部环境，协助总部制定公司旅游业务发展方向和发展策略，对重大经营活动的决策和结果负责；
5. 负责景区危机公关，协调和建立与政府相关部门各方关系，确保公司良好的外部环境和景区形象；
6. 负责对景区周边地区进行拓展开发。
任职资格：
1. 大专以上学历，企业管理、旅游管理等相关专业；
2. 具备10年以上知名景区或旅游集团运营管理工作经验，熟悉项目整体工作流程及标准；
3. 具有较强的战略意识、前瞻意识、成本管理意识以及商业敏感性，思维敏捷，具有敏锐的市场洞察力、较强的资源整合能力、慎密的逻辑思维能力和良好的决策能力；
4. 具备良好的管理能力、沟通协调能力、团队建设能力和学习能力，具有开拓创新精神。
职位福利：节日福利、带薪年假、绩效奖金、五险一金、包住、包吃