1、根据公司发展战略目标制定、跟踪、督办公司周、月、季度、年度工作计划，项目全周期计划及各专项计划等。
2、建立、健全公司计划管理的各项制度、流程及指引，统筹各部门制度建立与修订，形成标准化工作流程，并给予监督和指导执行。
3、组织制定公司各部门/项目的计划经营指标和业绩考核指标。
4、组织、主持公司级会议及专项会议，记录会议内容并跟进会议决议的实施进展，确保会议决策的有效执行。
任职要求:
1、本科以上学历。
2、两年以上的计划管理工作经验，有成功计划运营案例和丰富的计划管理经验。精通计划运营管理的理论，熟悉项目运行全过程。
3、具备较强的自驱力及执行力，较强的逻辑分析能力、沟通协同及解决问题能力。