工作职责

1、负责中高端人才项目的搜寻，筛选，协调，推动，解决客户的人才需求；

2、分析客户需求，制定寻访方案，搜寻、面试并评估候选人，出具人才推荐报告，并为候选人提供职业发展建议；

3、与客户保持积极、有效的沟通，协助客户做好面谈安排、薪酬谈判、背景调查等环节，促使项目顺利进行；

4、及时有效进行客户关怀，维护好客户关系，深入挖掘客户需求；

5、研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才资源库。

岗位要求

1、本科及以上学历，专业不限；

2、有过甲方的人力资源工作经验以及销售经验等优先考虑；

3、良好的逻辑能力和学习能力；

4、具备极强的自我驱动力，喜欢挑战性的工作；

5、较强的责任感和良好的团队协作能力以及良好的上下级沟通能力。

公司福利

1、五险一金，补充商业医疗保险；

2、通讯补贴，交通补贴，餐补；

3、生日福利，节日福利，员工旅游，定期团建。