岗位职责:
1、能独立策划培训类项目（含政府补贴类项目，如职业技能等级认证），负责培训项目整体规划设计和管理，并能独立运营；
2、能协助建立和完善企业人才培养体系，优化培训工作流程；
3、能根据业务需求分析业务痛点，提供定制化解决方案，并根据需求进行课程开发及授课；
4、能独立负责企业大学运营，有运营线上学习平台的经验，并能通过建立有效的机制，进一步扩大企业大学的影响力；
5、能独立负责内训师资源的管理和激活，搭建并沉淀课程体系，结合企业大学，助力打造学习型组织；
6、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历，专业不限，党员优先；
2、熟悉培训工作各个模块，至少有5年及以上培训工作经验；
3、具备优秀的项目设计和管理能力，并能独立主持各类活动；
4、业务导向，具备良好的沟通及表达能力，创新精神和团队合作意识，具备一定的抗压力。