（一）职位职责：
1.负责制定并实施部门的选题规划与出版计划，确保所有出版物符合国家政策法规，坚持正确的政治导向和文化导向。
2.统筹图书从选题到成书的全部生产流程，严格执行“三审三校”等质量管理制度，对内容、编校、设计印制质量负最终责任，并监督出版进度，确保重点任务按时完成。
3.负责编辑团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与协作效率。
4.协调内部沟通协作，负责审核图书成本与定价，管理作者资源、版权合同及部门预算。
5.跟踪市场趋势和读者需求，策划具有竞争力的重点产品与品牌项目，探索数字融合出版等新形态，维护关键作者与合作方关系，推动部门业务的可持续创新与发展。
（二）任职资格：
1.大学本科及以上学历，文学、出版传媒类等相关专业优先考虑。
2.具有5年及以上出版行业或相关领域的工作经验。有丰富的选题、作者、渠道等资源及独立策划能力，熟悉出版流程及制作工艺，具有项目运营和团队管理经验，具有策划（主持）畅销书或省级及以上图书项目运营管理经验者优先。
3.具备出版专业高级职称，持有责编资格证书。
4.有较强的沟通和协调能力，具备强烈的市场意识和成本管控意识。
5.热爱儿童图书出版事业，对童书市场的发展现状和现实需求有全面深刻的了解。