工作职责：
1、负责单据管理，审核管理部门所有单据的收集、整理、登记、存档，确保所有数据准确无误；
2、负责部门人员绩效管理，包括考勤休假、绩效、调薪、岗位异动、奖惩、纠纷等处理；
3、负责组织团队分析机具、人员、成本情况，并输出营运报表，保证数据的准确无误；
4、负责部门流程梳理，部门精益管理；
5、积极配合其它部门完成需协同的工作；
6、完成领导交办的其它工作。

任职要求：
1、本科及以上学历；
2、有物流运输行业业务分析经验优先；
3、熟悉办公软件，精通Excel、BI等自动化处理工具，加分项：VBA、python、SQL、Power BI等分析工具，信息化建设工作经验；
4、根据企业的组织文化、业务场景开展和推动运输管理工作提升；
5、具备较强的业务理解能力、逻辑思维能力、系统思考能力、沟通协调能力及团队管理能力；
6、有独立的分析判断能力和专业主张，有推动问题解决的能力；
7、具有较强的归纳总结能力，具有报告编撰能力；
8、具有一定的抗压能力和学习能力。