岗位职责：
1、成品发运：负责国际成品出口物流管理，每月发运计划，制定相关物流流程并落实执行。
2、运力资源战略与规划：负责制定基地物流部中长期战略及短期运力资源规划。
3、组织发展：负责搭建部门各类管理体系并建立部门制度、政策、作业标准。协助搭建运输科管理体系，包括机具调度、机具管理、物资倒运、汽修管理并推动落地。
4、安环和职业健康：执行本岗位所要求的安环职责，做好本岗位的日常安全检查、遵守各类安全制度。
5、日常业务管理：负责协调资源，领导团队完成机具日常管理工作。负责组织团队分析、了解业务部门需求，满足机具使用部门需求。负责统筹机具专项工作的开展。负责基地机具需求请购，根据基地实际情况，按需请购。
6、关系维护：负责日常园区机具管理相关单位及码头相关单位的关系建立与维护。
7、团队建设：负责部门日常机具管理，包括考勤休假、绩效、调薪、岗位异动、奖惩、纠纷等处理。负责建立团队培养机制并实施，建立部门人才梯队。负责通过各类活动及措施，塑造和谐、积极的团队氛围，打造具备战斗力的团队。积极配合其它部门完成需协同的工作。
8、完成领导交办的其它工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，5年以上机具管理经验，精通机具管理、熟悉印尼籍劳动相关法律知识优先。
2、根据企业的组织文化、业务场景开展和推动机具管理工作的能力，有解决复杂问题的能力。
3、具备较强的机具管理专业能力、业务理解能力、逻辑思维能力、系统思考能力、沟通协调能力及团队管理能力。
4、有独立的分析判断能力和专业主张，有推动问题解决的能力，具有较强的归纳总结能力。
5、大局观、抗压力和学习能力。