1、体系与制度建立：
1）参与制定适合公司发展的资本运营体系；
2）参与制定并完善资本中心的各项融资管理制度，以及相应的管理流程与考核标准。
2、政策与市场研究：把握国内外金融市场、产品市场动态，熟悉国家宏观政策及银行信贷政策情况，以便于制定有效的融资规划和方案。
3、公司内外部信息整合：
1）与公司各中心、各子公司相关领导及相应同事保持紧密顺畅的沟通，为内部信息的有效整合提供支持；
2）整合金融机构资源，加强与金融机构的沟通交流，以深化和金融机构相关人员的客情关系。
4、融资项目的策划和实施：根据公司中长期的融资规划和融资目标，制定相应的融资方案，并负责融资项目的具体实施，编制合理的项目推进计划，严控项目推进进度，确保信贷资金及时到位。
5、团队管理：制定和实施部门年度、月度工作计划，安排、指导及考核下属员工的工作，提供沟通协调及资源支持，培训、培养下属团队，提升团队业务素质和工作能力。

任职资格：
1、大学本科及以上学历，经济、金融、财务、管理类相关专业
2、5年以上财务、融资或银行相关工作经验，3年以上同等职位工作经验
3、熟悉金融机构信贷政策、精通多品种融资模式、熟练掌握财务、经济等基础知识，能及时有效解决企业发展过程中对资金的需求。
4、具有良好的分析判断能力、财务分析能力、风险控制能力，过硬的文字功底；具备较强的部门管理和组织协调能力、良好的沟通表达能力，以及出色的谈判能力；较强的团队合作意识。