岗位职责：
1.根据公司整体战略，制定子公司的发展战略、年度经营计划和预算方案，并组织实施。分析市场动态和行业趋势，及时调整公司战略和业务方向，确保子公司在市场竞争中保持领先地位。
2.组建和管理高效的管理团队，明确各部门职责和分工，建立健全公司内部管理制度和工作流程。加强员工培训和发展，提高团队整体素质和业务能力，营造积极向上的企业文化氛围。
3.负责南方星球的业务拓展和市场开发工作，制定市场营销策略，提高公司产品的市场占有率和品牌知名度。建立和维护良好的客户关系，拓展合作伙伴，推动公司业务的多元化发展。
4.负责南方星球的财务管理工作，制定财务预算和成本控制方案，确保公司财务状况健康稳定。识别和评估公司运营过程中的各类风险，制定相应的风险应对措施，保障公司的稳健发展。
5.与上级公司保持密切沟通，及时汇报子公司的工作进展和重大事项，确保公司战略的有效执行。协调子公司与外部相关机构和单位的关系，为公司发展创造良好的外部环境。
任职要求：
1.具有大学本科及以上学历，出版、传媒、管理等相关专业优先。年龄在45周岁以下，特别优秀者可适当放宽至；身体健康，能够承受较大的工作压力。
2.具有10年以上少儿出版行业或相关领域的工作经验，其中至少5年高层管理经验。
3.曾在知名少儿出版企业或相关行业企业担任过重要管理职务，有成功的项目运作和团队管理经验。
4.熟悉少儿出版行业的市场环境、业务流程和发展趋势，具有敏锐的市场洞察力和商业判断力。
5.具备卓越的领导能力、组织协调能力和决策能力，能够有效地管理和激励团队。
6.具有较强的创新意识和开拓精神，能够推动公司业务的创新发展。
7.具备良好的财务管理能力和风险控制意识，能够合理配置公司资源，确保公司财务安全。
8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同层次的人员进行有效的沟通和协作。
说明：本岗位采用协议年薪30-60万元。