职责描述：

1、负责组建销售团队，进行团队的培训与管理；

2、体检直销客户的开拓和商务谈判；

3、带领销售团队完成年度销售任务目标；

4、执行和传递集团总部的销售政策管理流程；

5、辅助分公司总做好销售业务管理及团队建设，处理相关事务。

任职要求：

1、本科学历。

2、至少10年以上B端销售经验，有相关行业从业经验优先。

3、至少3年以上销售团队管理经验，团队管理幅度大于20人。

4、有同类型客户关系、政企客户资源者优先；

5、具有较强的项目管理能力、销售突破能力、资源整合能力、商务谈判能力；执行力强。