岗位职责：
1、人效管理：按照集团、区域要求实施作业基础台账管理；按照集团、区域要求实施岗位和人数管理；搭建运营分析框架，经集团、区域同意后实施人效分析；每月制定项目人效提升计划，并推动项目管理层落实；开展人效运营分析。
2、车效管理：按照集团、区域要求车辆基础信息系统维护和管理；搭建运营分析框架，经集团、区域同意后实施车效分析；每月制定项目车效提升计划，并推动项目管理层落实；开展车效运营分析。
3、精益运营转型：全面负责精益运营系统应用；协助集团实施精益运营系统的部署落地；按照集团标准化管理队伍转型要求实施转型；精益运营系统上线并稳定运行后，承接全要素生产成本统计、分析与管理；依托系统，按照集团要求出具并向部门领导提供成本管控快报。