岗位职责：
1、负责所辖团队的管理工作；
2、计划、组织、落实所辖团队的营销活动；
3、协助上级领导制定销售计划、销售政策，并协助完成部门销售指标；
4、负责销售团队业绩的考核，日常管理、激励和辅导；
5、负责与合作伙伴保持良好的沟通和联系、解决客户售后服务问题；
6、具有较强的团队管理及营销能力；
7、依照公司财务政策、合同条款，负责款项安全及时回收。、
任职要求：
1、本科及以上学历，优秀人才可放宽要求，专业不限；
2、三年以上销售行业工作经验，两年以上销售管理工作经验；教育教学产品等行业销售和管理经验者优先;
3、有较强的工作执行力、抗压能力，良好的人际沟通、谈判能力，分析和解决问题的能力；
4、工作严谨，坦诚正直，工作计划性强并具有战略前瞻性思维；
5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
6、有责任心、事业心，具备一定的领导力。