平安人寿销售合伙人招聘信息

公司简介

中国平安人寿保险股份有限公司作为世界500强企业，是国内领先的综合金融服务提供商，致力于为客户提供涵盖保险、银行、投资等全方位的金融产品与服务。公司拥有强大的品牌影响力、完善的服务网络和专业的团队，为销售合伙人提供坚实的发展平台和资源支持。

职位名称

销售合伙人

工作地点

昆明市东航投资大厦

岗位职责

- 依托平安综合金融平台，组建及培训自己的金融营销团队，带领团队销售平安旗下保险、信托、银行、贷款、证券、基金、养老、康养等全系列金融产品，获取高额销售佣金及团队管理津贴。
- 面向中高净值客户，定期组织金融产品发布会，协助营销总监完成当期营销计划。
- 在服务存量客户的同时，通过"转介绍"等方式发展老客户介绍新客户的营销网络，不断拓展客户资源。
- 根据客户的委托，帮助客户实施并签订信托、证券、银行、保险等理财产品的购买计划，精准完成并实施客户的理财需求。
- 负责与公司原有的重要贵宾级客户保持良好关系，通过与客户沟通，及时了解客户需求并调整客户的财务安排，减少客户流失。
- 建立和扩展客户网络，积极探索新的业务机遇，加强客户服务意识，成功发展客户的介绍来源，拓展客户渠道。
- 致力为平安人寿的SVIP/VIP、高价值客户提供一站式综合金融产品服务，借助平安的“产品+服务”体系，成为客户身边的家庭医生、养老管家和理财顾问。

任职要求

- 年龄25-45周岁，本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历要求。
- 具有金融、法律、销售、管理等行业工作经验或者有创业经历者优先。
- 拥有一定的客户资源及擅长销售者优先。
- 具备良好的学习能力、客户关系经营能力，拥有较好的成熟度与坚韧性。
- 热爱金融理财及销售型工作，具备职业经理人形象，阳光、开朗、有激情，有朝气，有韧性。
- 有清晰的职业生涯规划，目标明确，勇于挑战自我，不甘平庸，追求高品质生活，渴望成功。
- 不喜欢稳定型保守型收入模式，希望凭自己的专业及销售能力挑战百万以上年薪收入。
- 有亲和力，人品端正，对成功和高收入有追求。
- 具有良好的沟通表达能力、商务洽谈能力和抗压能力。

薪资待遇

- 薪资结构多样，包括有责底薪（最高可达6万）、无责任底薪、销售提成（20%-25%）、级别津贴元、管理津贴、综合开拓佣金等。
- 收入组成丰富，包含训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利、外出旅游其他奖金等。
- 另有季度奖金、年终奖、绩优达成奖、绩优特别津贴等多种奖励机制，收入上不封顶，优秀者可挑战百万年薪。
- 入职即签订代理人合同，转正两险一金，享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障。

晋升机制

- 晋升制度公开透明，凭能力和业绩晋升。
- 职业发展路径清晰，从普通销售逐步晋升为业务主任、销售主管、经理、总监等管理岗位，如实习期2个月后，转正可凭业绩晋升业务主任管理岗位，组建和管理销售团队。
- 管理能力强者最快可在6-9个月晋升，晋升后可享受更多的管理津贴和团队收入。

激励与福利机制

激励机制

- 提供高额提成，提成比例根据业绩和职级不同而有所差异，上不封顶。
- 设有多种奖金补贴，如达成销售业绩奖励、团队业绩奖励、季度奖、年终奖等。
- 提供股权激励与分红机制，表现优秀者可获得公司股权，享受公司发展红利。
- 有丰富的培训体系，包括顶流认证助学（如RFP财务策划师资格认证）、顶尖名校进修（如北大/复旦/中欧等）机会，助力个人能力提升。

福利机制

- 享有完善的保险福利，包括意外伤害保险、意外伤害医疗保险、一年定期寿险、住院医疗保险等。
- 随着年资的增长和职级的提升，还享有长期服务奖、个人养老公积金、个人养老补贴、主管养老公积金等养老保障。
- 工作时间较自由，通常上午8:30-10:30为制式化学习或早会时间，其他时间可自由安排，周末双休，享受国家法定节假日。
- 有丰富的旅游激励，每年有多次国内外旅游机会，如一年2次国外旅行，每季度一次国内旅游机会。


职业发展优势

- 依托平安强大的综合金融平台和品牌影响力，可接触到丰富的客户资源和多元化的金融产品，为个人发展提供广阔空间。
- 公司提供全面的培训体系，从销售到管理的各阶段都有丰富的培训内容，帮助合伙人不断提升专业技能和管理能力。
- 晋升通道透明公正，只要有能力、勤学肯干，就有机会通过自己的努力实现快速晋升和职业发展。
- 作为销售合伙人，可实现零成本创业，在销售领域发挥专长和经验，同时获得丰厚的收入和成长机会。
- 工作时间自主灵活，在追求事业成功的同时，还能兼顾家庭和个人生活，实现工作与生活的平衡。

联系方式

如果您对该职位感兴趣，请将个人简历发送至平台。 我们将尽快与您取得联系，安排面试事宜。

期待您的加入，与平安人寿携手共创美好未来！