1、组织研究行业最新产品的技术发展方向，协同CTO共同制定技术发展规划和阶段性工作计划。
2、全面协助CTO做好研发中心项目管理、技术管理、体系及流程管理、团队管理等。
3、与CTO共同研讨产品和技术的优化、迭代、创新、升级，共同推动并落实产品的实用性和稳定性。
4、根据公司发展，制订研发项目的总体和阶段性目标，组织推动业务计划和项目计划落实，并协调资源解决在研项目冲突和障碍，确保项目顺利推进。
5、定期进行项目分析、总结经验，找出存在的问题，提出改进工作的意见和建议，为公司领导决策提供分析报告或综合分析资料。
6、组织制定技术开发管理规程、技术标准，并监督、指导按标准执行落实。
7、负责研发项目的风险管理、问题管理、变更管理、成本及预算管理等。
8、制定和完成产品质量管理目标计划，对在研项目质量和产品质量进行控制和反馈。
9、规范研发中心内部管理，提高团队整体技术水平和攻坚水平10、其他研发相关临时事宜。
任职要求
1、统招本科及以上学历，机械、自动化、软件工程等相关工科专业优先，研究生及以上学历优先。
2、5-10年以上研发项目及团队管理经验。
3、有二类有源以上医疗设备研发5年以上管理经验，康复类公司从业3年工作经验。
4、熟悉医疗设备领域相关研发质量体系、项目管理。
5、目标感和推动力强，良好的沟通协作能力。