1、负责组织、安排面试，办理相关手续（入职、调动、离职等）制造电子表格；
2、负责衔接项目事项，如员工入职、离职、就职等，负责处理紧急突发情况并及时向上级领导报备；
3、跟踪员工的心理动态、就职状态并及时向上级反馈；
4、和客户保持顺畅沟通，有应变协调能力；
5、完成上级领导交办的其他任务。
岗位要求：
1、沟通能力、理解能力良好，具备这好的应变能力，为人正直，守诚信，吃苦耐劳，有较强的责任心及耐心。
2、具备团队合作意识。
3、熟练使用办公软件。
4、可以接受出差、会开车。
5、工作地点在江苏，长三角附近能够接受调动的。