岗位职责：
1．公司战略发展目标的制定与落实；
2．确定部门销售工作目标与实施计划，完成销售目标任务；
3．客户关系的管理与拓展；
4．建设和管理销售团队，提升销售部工作效率；
5．负责对销售体检合同中各项指标的落实与监控，确保体检应收款项按时到账。
任职资格条件：
1．统招大专及以上学历，具有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2．具有同行业管理工作经验三年以上；
3．具有较强的市场开拓与销售技能；
4．具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好。
职位福利：五险一金、周末双休、餐补、绩效奖金、员工旅游、定期体检、节日福利
职位亮点：周末双休，入职即享受五险一金，氛围良好