1 、销售线各项政策、制度、管理规定、作业流程等的实施、宣导与推动；
2 、机构销售管理部的日常管理工作；
3 、机构销售队伍的管理、绩效考核、业务分析，稳定性判定，队伍成长状况预测；
4 、业务推动方案的制定与落实，阶段性业务推动中遇到的问题的诊断及改进建议；
5 、机构各项业务计划宣导、过程管理与进度追踪；
6 、业务统计与报表编制，业务达成率分析、反馈；
7 、销售线的费用审核报支，佣金核对计算；
8 、同行业竞争对手数据收集分析，行业相关信息的收集、分析、反馈。
任职要求：
1、5年以上市场营销经理；
2、大专以上学历；
3、有优秀的营销策划、团队管理能力、优越的资源整合能力，善于把握市场动向并开拓客户；
4、从事过银行、保险、广告、酒店等大客户销售管理者优先。



职位福利：五险一金、周末双休、餐补、节日福利