岗位职责：
1、负责公司日常行政事务管理，包括综合管理、会议组织、绩效考核；
2、协助制定和完善公司管理制度，优化工作流程；
3、统筹安排公司接待、差旅行程及后勤保障工作；
4、协调跨部门协作，确保公司运营高效有序；
5、处理突发事件及领导交办的临时性任务，适应加班及短期出差需求；
6、参与公司行政类项目(如活动策划、文化建设等)。
任职资格：
1、基本条件：
○ 学历：大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源或相关专业优先；
○ 经验：3年以上行政、文秘或综合管理岗位工作经验，有同行业经验者优先。
2、能力要求：
○ 熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT等)，具备较强的公文写作能力；
○ 沟通协调能力强，责任心强，具备良好的服务意识；
○ 能适应阶段性加班及短期出差；
○ 有一定的事业心，愿意在管理岗位长期发展。
3、其他要求：
○ 形象端庄，举止得体；
○ 具备较强的抗压能力和多任务处理能力；
○ 持有C1驾照者优先。