1.协助部门招聘、绩效、员工关系等工作的开展，进行相关事务的沟通和记录工作；
2.协助部门处理基础数据、员工人事档案存档整理及电子化工作；
3.协助公司培训项目的组织和安排，做好会务工作，并对相关数据进行收集、分析和整理；
4.其他领导交办的工作。