岗位职责：
1、全面主持事业部日常生产管理工作；
2、参入新品工艺图纸审核工作，对新品工序效率进行评定；
3、参入新产品标准工时定额及产品技术标准制定工作；
4、负责新品单价审核工作；参与开发前产品结构评审，工艺流程确定；
5、对质量异常产品进行分析和改善；
6、对新设备、新工艺、新方法、新材料进行研究并推广应用；
7、总结上月质量异常，制定质量改善内容；
8、分析本月产品需关注的关键岗位质量控制点，落实到位；
9、定期组织收集上周质量统计数据，并与质量部一起分析解决
10、贯彻执行安全生产制度，杜绝重大安全事故；
11、定期组织安全生产自查自纠，及时消除安全隐患；
12、组织本部门员工安全生产培训和教育，强化安全生产意识；
13、定期组织内训工作，提升员工及管理人员技能；
任职资格：
1、大专以上学历，5年以上生产管理经验，3年以上管理经验，45岁以下
2、具有一定的均衡生产观念，有极强的进度控制能力。
3、有分析生产制造、质量要求、设备维护，及时发现问题并解决问题。
4、具有一定的团队建设、组织协调、决断、创新、沟通等能力。
5、能独立对本部门所属员工全面管理、绩效考核、岗前培训、安全教育、6S等工作。