岗位职责：
1、负责制定数据收集的标准和流程，确保数据的来源准确可靠。
2、协调各部门，收集和整理公司内外部的数据资源，包括市场调研数据、客户数据、销售数据等。
3、根据业务需求，对数据进行分类、归档和标准化处理，以便后续的数据分析和利用。
4、根据经营管理需要，对收集、整理的数据进行数据分析、数据挖掘，识别业务改进点，通过数据驱动卓越运营。
5、使用数据分析工具和技术，对数据进行统计、建模和预测，为业务部门提供数据驱动的解决方案。建立数据管理体系，确保数据的准确性、一致性和可靠性。
6、建立数据质量评估和监控机制，及时发现和纠正数据质量问题。
任职要求：
1、本科以上学历；
2、人资资源管理、工商管理、财务管理专业