岗位内容：
1. 管理并协调公司行政事务，包括文件管理、收入合同办理、支出合同管办理、报表填报、数据统计、发票开具、会议安排、商务出行及临时安排的工作等。
2. 开展内部流程优化和标准规范制定工作，提升公司管理效率。
3. 负责本部门人力资源管理，包括员工招聘、培训、福利、绩效考核、出差报销等方面管理工作。
4. 管理本部门资产、保障信息安全。
5.参加公司各种管理事务培训，提升管理工作效率。

任职要求：
1. 大学本科学历，企业管理相关专业。
2具备较强的组织协调及沟通能力，有良好的团队管理经验。
3. 熟悉办公自动化软件及OA系统，并具备一定的数据处理能力。
4. 优秀的书面表达和口头表达能力，学习能力强，熟练掌握相关法律法规和企业管理知识。
5. 至少2年以上工程管理、行政管理经验或相关行业经验优先考虑。
6.服从工作安排。