工作职责
1、 日常事务管理：负责董事长日程安排，协调会议、活动等事务，确保各项工作有序进行。同时，处理来往信函、文件，做好文件的整理、归档和保管工作。
2、沟通协调：作为董事长与公司内部各部门、外部合作伙伴之间的桥梁，传达董事长的指示和要求，反馈各方面的信息和问题，促进信息的及时传递与有效沟通。还要组织或参与各类商务会议和活动，负责会议筹备、记录会议内容，并跟进会议决议的执行情况。
3、辅助决策：收集、分析市场信息、行业动态及公司内部相关数据，为董事长决策提供参考依据。参与公司战略规划、业务计划的制定与讨论，协助董事长进行决策分析和方案评估。
4、 特殊任务处理：完成董事长交办的其他临时性、特殊性任务，如代表董事长出席某些活动、处理突发紧急事件等。
工作要求
1、学历：硕士及以上学历
2、形象气质佳
3、 知识技能：具备扎实的商务知识、管理知识，熟练使用办公软件，有较强的写作能力和数据分析能力。
4、能力素质：具备优秀的沟通协调能力、组织能力和应变能力，能够承受高强度的工作压力，有良好的时间管理能力和保密意识。
5、职业素养：忠诚可靠，具有高度的责任心和敬业精神，能够严守公司机密，维护公司利益和形象。