职位定位：集团运营战略在广东区域的执行者、日常运营的管理者与市场落地的保障者。
工作职责：
1.区域战略落地：执行总部战略，制定广东区域运营计划，达成区域业绩目标。
2.日常运营管理：负责广东省内各业务线的日常运营管理，优化服务流程，确保SOP严格执行；对所管辖服务师的服务质量及满意度负责。
3.服务资源运营：负责服务资源的开拓、运维、监管与绩效考核；管理管家团队，督导服务品质。
4.客户关系与投诉处理：受理并主导解决履约相关客诉问题；确保客户满意度与忠诚度。
5.团队建设与管理：负责区域内运营团队的建设、培训与绩效管理
任职条件：
1.学历与经验：本科及以上学历。
2.5年以上服务业运营管理经验，有家政、康养或教育培训等多业务线管理经验者优先。核心能力：
1）强大的领导力和团队管理能力；
2）出色的沟通协调和问题解决能力；
3）熟悉广东本地市场；
4）具备良好的本地资源整合与业务推进能力。