1、能够采取有效措施推动区域移动营业厅达成各项业务及业绩指标；

2、带领团队伙伴做日、周业务复盘，能够辅导及指引门店运营工作，对区域营业厅运营工作负责；

3、负责建设和发展团队、组织开展员工培训带教、激励、考核及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要；

4、负责辖区门店的库存调配管理，滞销超期库存产品的运营管理，合理控制产品利润损耗；

5、对接移动相关人员做好业务相关工作链接。

任职资格：

1、有3年以上门店运营管理经验；

2、有较强的沟通协调能力和谈判能力；

3、责任心强，有学习力及管理能力

4、具备较强的数据分析能力，对市场、产品有一定敏感度；

5、擅长团队管理；

6、能承受一定工作压力；

7、年龄25-33岁，大专及以上学历（无经验者勿扰）

薪酬福利：

月薪+餐补+五险一金，节日福利及晋升空间

工作时间：9:00-17:30 月休6天