科学规划，有效提升商品的展示效果和销售转化率，合理优化库存转化率，降

低库存成本，并且在商品损耗管理方面有敏锐的洞察能力。
2、协助店长制定并执行部门的销售计划，提高销售业绩。
3、管理本部门的员工，包括排班、培训、考核和激励等。
4、管理好本部门的卫生、安全、和质量符合相关标准。
5、有相关大型商超工作经验者优先。
任职要求：
1、统招大专以上学历。
3、具备良好的沟通、协调和团队管理能力。
4、性格开朗，执行力强，时间观念强，不拖延。
5、喜欢零售业，喜欢管理工作，爱操心、头脑灵活。
6、为人正直，人品好，学习能力强、吃苦耐劳，有团队合作精神。
7、做事主动、表现欲强，喜欢挑战、善于找方法，不找借口。
8、熟练掌握和使用办公软件，具备一定的数据分析能力。
9、男、女不限。

试用期3个月，工资5000-8000，月休4天。
工作时间：8小时排班制