1、负责党支部、居委会、理事会等职能部门管理；

2、负责协调对接部门、机构对外行政活动 ；

3、负责协助总经理召开各项行政例会，会议记录；

4、负责协助总经理做好接待、出行等相关事宜，协助制作工作汇报PPT；

5、负责制度文件的编制、修订、签发及培训，外来文件的解读培训；

6、负责各类政府申报/评定/验收等工作，各类证照的年检；

7、负责跟踪单位各项管理制度执行情况，日常巡检及考评经营情况、员工行为等；

8、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历,40岁以内，党员优先；

2、3年以上行政岗位工作经验，熟悉行政管理流程，日常商务接待礼仪；

3、较强的写作、文字组合能力；熟悉办公软件；

4、较强的沟通、组织能力、协调能力；

5、工作严谨认真、有责任心。