核心职责
1.负责区域门店零售业务质量诊断分析，识别业务问题，协助门店提出改善方案，并进行追踪及定期复盘，与总部零售业务管理团队紧密协作，帮助体系搭建业务运营闭环;
2.负责零售中心系统需求的收集和整理，反馈至总部，推动系统功能的选代升级;
3.协助推动零售中心系统的培训工作，帮助区域新人快速了解业务模式与业务要求;
4.负责区域零售人员的绩效核算，协助总部持续优化绩效方案;
5.协助区域经理制定门店的业务目标，支持完成订单申诉等流程审批工作;
6.参与区域其他业务相关项目的规划及实施。
任职要求
1.本科及以上学历，研究生优先；
2.擅长数据分析，逻辑思维能力强；
3.细心，耐心，抗压性强，优秀的人际交往技能和沟通能力;