岗位职责：

1、培训GMP药品生产质量管理规范，监督执行并完善行政制度及工作流程；

2、能够独立完成日常文件的编辑整理工作；

3、办公用品、食堂辅助及库房管理；

4、固定资产管理；

5、公司资质证照用章的管理；

6、各类合同档案管理；

7、完成上级交付的其他任务。

任职要求：
1、大专以上学历，人力资源、行政管理相关专业；
2、两年以上人力行政工作经验、有医药行业背景优先考虑；
3、善于沟通，语言表达能力强，高度的敬业精神、工作责任心和较强的服务意识；
4、良好的协调能力、亲和力、独立工作能力；
5、具备文字处理能力，熟悉操作OFFICE等常规性办公软件。