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线下培训工作:
1、制定全年教育培训计划:包含新员工培训类、市场督导提升类培训。
2、指导审核培训筹备工作,确定每次培训时间、内容、达成目的及培训形式;指导部门相关成员完成相应的策划及培训资料工作;审核并确版相关培训工具包。
市场活动及会务:
1、配合公司各种营销会议会务工作,根据公司营销战略,协助完成各类会议的会务筹备工作;配合总执行人完成相关会务执行工作:各市场集训会协助/科技之旅
培训规划及开发
1、根据主推项目推广策划思路制定教育培训工具包,配合赢销、市场部关于营销主推项目的专业输出:专业PPT、文档话术、手法技能等培训教育。