岗位职责
1、基础行政与销售支持：负责销售团队日常考勤管理与业绩数据统计，销售人员的差旅行程服务（如预订机票、酒店等）。
2、后勤事务管理：负责事业部预算登记执行、费用报销处理。管理办公环境、仓库物资的日常维护与出入库登记。负责员工宿舍的日常协调与管理。
3、商务接待与物资保障：负责日常商务来访的接待安排与协调工作。负责办公用品、活动物资等日常物料的采购、管理与发放。
4、策划、组织并执行销售团队内部员工关怀活动及文化建设方案。
5、其他： 完成上级交办的其他相关工作。
任职要求
1、学历背景： 大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘类或相关专业优先。
2、工作经验： 具有行政后勤、市场支持或销售运营相关工作经验者优先。
3、具备良好的沟通协调能力，能有效处理内外部事务对接。
4、组织策划： 具备员工活动策划与组织执行能力，能主持小型团队活动。
5、办公技能： 熟练使用常用办公软件（如Word, Excel, PPT等）。
【福利待遇】
1、假期福利：双休、带薪年假、额外司龄假，法定假期享受额外节日金及节日礼品；
2、保障福利：入职为员工购买社保公积金，额外购买意外险及补充医疗保障；
3、活动福利：公司及部门定期组织团建、司庆、旅游等活动；
4、年度奖金：根据公司业绩情况，可享受半年奖金、丰厚年终奖。
5、产品福利：员工可季度领用公司面部类、身体类护肤品；优先试用新品；
6、奖励机制：公司设优秀员工奖、新秀奖等，每年2次述职评估，享受晋升加薪机会；
7、成长机制：公司有完善培训计划及部门内训机制，考取岗位相关职称技能证书还可享受相应补贴；