岗位职责：
1.调动渠道作业积极性，渠道权责利的制定、激励方案的输出；
2.渠道目标达成管理，对目标达成路劲的拆解；
3.通过数据跟踪，分析洞察问题，找到目标达成路径，持续追踪方案进度，保证落地效果；
4.根据公司的业务发展方向，联动渠道，保证业务目标的达成。

岗位要求：
1.统招本科以上；
2.房产相关的业务策略经验和产品运营经验优先考虑；
3.具备沟通联动能力、渠道运营能力，擅长宣讲培训；
4.PPT、Excel等基础能力。