岗位亮点‌
‌高成长空间‌：提供房产经纪人→店经理→商圈经理→区域总监的职业发展路径，70%异地分公司管理者来自链家内部培养。‌‌1‌‌2
‌透明晋升机制‌：采用积分晋升模式（NGR计划），员工每完成一项任务可获得积分，积分累计达标即可晋升。‌‌

‌全方位培训体系‌：从岗前30天带薪培训到在职进阶训练（如买卖全级训、高级商圈经理培训），覆盖业务全流程。‌
‌ 核心福利‌
‌薪资保障‌：经纪人岗位底薪+高额提成（租赁55%起 买卖20%-75%）.
‌员工关怀‌：提供互助基金、重大疾病保障、免费住宿（部分城市）、子女教育补贴等福利。‌‌

‌文化活动‌：定期举办月度/季度庆典、趣味运动会、集体婚礼等团建活动，营造积极向上的工作氛围。‌‌‌‌
入职缴纳五险一金
‌招聘岗位‌
‌二手房产经纪人‌：负责房源开发、客户接待及交易促成，需具备良好沟通能力和服务意识。‌‌
新房专岗 负责全市合作新房项目的销售
综合经纪人 负责新房 二手 租赁 全业务销售