1、负责搭建目标管理体系，深入理解业务逻辑，设计业务管理指标，进行过程数据分析，有效支撑目标的达成；
2、负责搭建业务管理体系，诊断业务问题，形成管理的行动方案，行动方案执行落地；
3、配合公司业务开展，建立销售业务整体运营管理工作体系；
4、对业务运营指标负责，制定相应的运营策略，并完成策略的有效落地及复盘；
5、推进业务的多种销售激励政策、规则制定、工具支持等推动目标达成；
6、通过数据分析和业务调研，发现运营中潜在的问题与提升空间，提出具体的改善举措并实施。

二、要求：

1、统招本科及以上学历，已正常毕业。（学历不符的请勿投递）；
2、具备房地产相关从业经验者优先，具有项目化管理能力优先；
3、具备较强的学习意愿与能力，能够推动业务发展；
4、具备较强的沟通能力，能够清晰沟通与反馈，推动方案落地执行；
5、熟练应用Excel，PPT等办公软件，能够应用SQL语言优先。

三、福利待遇