【岗位职责】
1.应收账款统筹管理：统筹广州及南部区域新房整体应收账款管理工作，迭代健全账款管理体系，确保账款及时回收，回款提效，降低坏账风险；
2.数据运营与目标管理：负责整理并深度分析新房应收相关数据，通过数据分析挖掘优化空间，依据数据分析结果结合业务实际情况，制定精细化运营策略，明确各阶段目标，拆解达成路径，助力目标达成；
3.业务协调与执行：紧密配合部门领导制定新房业务指标管理体系，积极推动落地集团相关的管理制度和管理标准；
4.团队建设与管理：制定并落实团队专业能力培养方案，全面统筹新房应收业务，提升团队整体素质与能力；
5.业务效率提升：作业流程标准化，并根据实际情况迭代制度并优化流程。

【岗位要求】
1.统招本科及以上学历，有2年以上团队管理经验，有房地产经验优先；
2.有强服务意识，热爱业务支持工作，善于总结与思考，对新房业务了解者优先；
3.逻辑能力强，对数据敏感，能够对数据进行多维度分析；
4.具备办公软件应用能力。