岗位职责：
1.熟悉客户继电器产品的技术要求与核心价值，能通过专业分析把握行业技术发展方向，并可针对各类技术方案（含竞品）从性能、易用性等维度开展竞争力分析。
2.制定车用 / 储能用直流接触器及继电器领域的中长期技术战略，锚定高可靠性、小型化、低功耗、低成本等行业前沿方向，明确研发核心目标与路径，保障企业技术竞争力。
3.主导组织技术决策工作，针对核心技术路线选择、跨领域技术融合及关键技术难题，牵头组织专业论证并制定针对性开发方案；通过科学决策有效规避技术风险，确保研发方向精准契合市场需求与企业发展目标。
4.统筹技术平台整体建设，牵头整合内外部优质资源，重点推动技术领域的标准化与模块化落地；以实现技术成果的高效共享与转化为核心，助力研发效率提升与产品稳定性增强。
5.引、领前瞻性研发，预判车用 / 储能市场需求变化，主导直流接触器产品迭代开发设计，打造高性价比、差异化产品。​
6.牵头突破技术瓶颈，聚焦灭弧原理、材料应用、电磁仿真等核心领域组织专项研究，推动技术迭代，确保产品在耐高压、抗振动等性能上领、先行业。
7.建立产品创新体系，通过总结研发经验推动持续改进，同时跟踪竞品动态与行业技术趋势、积累研发素材，为产品创新提供方向支撑 。
8.统筹技术支持体系，为国内外前端竞标、产线落地及售后质量问题提供高层级技术解决方案，助力市场拓展与客户满意度提升。
9.建立覆盖产品研发、验证、生产转化全环节的全流程质量管控机制，牵头攻关重大质量问题，确保产品满足车用 / 储能行业高标准。
10.规范技术文件管理，指导团队编订高效精准的技术图纸与文档，保障研发与生产顺畅衔接。
11.组织，管理相关研发团队，打造顶、尖研发团队，制定人才规划，通过内培外引优化结构；建立个性化培养体系，培养复合型人才，营造创新协作文化。
12.代表企业参与行业峰会及标准制定工作，通过分享核心技术成果提升企业行业话语权；同步推动行业标准落地执行，助力引、领行业规范发展。
13.搭建政企、产学研协同合作网络，通过整合多方资源，同步助力研发推进与市场拓展，塑造企业专业技术品牌形象。


任职要求：
1、学历专业：本科及以上学历，电气、机械、材料类相关专业；
2、工作经验：8 年以上低压电器领域从业经验，含 5 年以上直流接触器 / 继电器研发管理经历；
3、核心能力：精通直流接触器 / 继电器研发全流程，具备扎实的电磁仿真与灭弧原理知识；熟悉车用 / 储能行业应用场景，具备竞品分析与技术创新能力，英语流利（或有外企工作经验）。
4、综合素养：具备战略思维、团队领导力及跨部门协调能力；逻辑清晰、善于创新，能主导技术突破与重大项目落地，支撑企业业务增长。