一·福利待遇
1.底薪6000+提成，综合薪资8000-12000
2.丰厚年终奖，端午，中秋，生日等节日礼金发放，带薪休息
3.公司每年对优秀的员工提供3/4次的国内进修培训的机会
4.员工生日举办庆生party，定期举行集团活动（表演，庆功会，表彰大会等）
二.岗位职责
1.负责线下市场运营销售，策划。有专人一对一带领，逐步适应公司的企业文化，充分认识到管理者的责任
2.逐步熟悉公司的全部工作流程，配合经理做好日常管理培训工作，为日后独当一面进行全方位的学习
3.能独立管理运营团队
4.负责部门会议主持
5.参与公司的部门管理，培训工作
三.任职要求
1.大专以上学历（条件优越者，可适当放宽），接受无经验者
2.强烈的责任感（敢于承担团队责任），有较强的实现个人价值的愿望，愿意依靠自己实现自己的人生理想
3.有过团队管理经验或过去承担学校学生会工作者优先考虑
4.有良好的团队合作精神，善于自我激励和激励他人
5.积极进取，乐观开朗，有志于从事管理方面的工作