一、 制程质量管理与问题解决

1. 负责新产品导入(NPI)及量产阶段制程质量控制，确保产品质量符合标准。

2. 运用5WHY、鱼骨图、故障树等工具系统分析生产异常，快速定位根因。

3. 主导推动责任部门落实改善措施，跟踪验证改善效果，实现标准化。

4. 协助处理制程相关的客户投诉，进行原因分析、对策审核及8D报告的制作与审核。

二、 跨部门协作与沟通

1. 主动与研发、制造、计划、采购等供应链部门紧密协作，协调资源。

2. 主导或积极参与跨部门会议，拉通资源解决质量争议和疑难问题。

3. 以解决问题为导向，有效沟通协调，推动跨部门质量改善项目。

三、 项目管理与质量策划

1. 主导或负责关键质量改善项目，确保项目目标达成。

2. 主导或参与APQP（先期产品质量策划）流程。

3. 负责制定和更新量产控制计划(CP)。

四、 团队建设与能力提升

1. 负责IPQC（制程质量控制）、PQE（制程质量工程师）等团队成员的管理和能力建设。

2. 制定并实施团队能力提升计划（如培训、技能评估）。

3. 制定和优化制程巡检计划。

五、 异常分析与持续改进

1. 系统分析制程异常台账数据，从发生频率、风险等级、损失程度等维度识别改善点。

2. 推动制定并跟踪长期改善措施的闭环。

3. 主导或推动跨部门疑难杂症的质量提升专题，提升生产效率和产品质量。

六、 体系流程与工具应用

1. 熟练运用SPC、PFMEA、MSA、PDCA、QCC等质量工具进行日常分析和改进。

2. 参与公司质量管理体系流程文件（如管理规定、流程文件）的建设、维护与优化。

3. 参与内审、外审（如ISO9001、IATF16949）及客户审核的陪审工作。

七、 数据分析与报告

1. 熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件，快速制作柏拉图、控制图等质量分析图表和报告。

一、 学历与专业

1. 本科及以上学历，电子工程、自动化工程、机械工程、质量管理等相关专业背景。

2. 特别优秀者（10年以上制程管理经验），学历可放宽至大专学历。

二、 工作经验

1. 累计8年以上制程质量管理经验。

2. 具备新产品导入(NPI)流程经验、量产质量控制经验。

3. 在汽车、家电、测试设备制造、SMT贴片等相关行业经验。

三、 核心能力

1. 问题分析与解决能力： 思维逻辑清晰，能系统性分析问题并定位根因，具备强大的推动改善落地和闭环能力。

2. 跨部门协作与沟通能力： 工作主动性强，善于沟通协调，能有效拉通资源解决争议问题，具备全局观。

3. 项目管理能力： 具备项目管理知识，有主导成功项目案例的经验。

4. 团队建设能力： 具备团队管理经验，能制定并实施团队能力提升计划。

5. 数据分析与持续改进能力： 善于从数据中提炼改善点，推动系统性质量提升。

四、 质量工具与技术能力

1. 熟练掌握SPC、PFMEA、CP（控制计划）、MSA、8D、PDCA、QC七大手法等核心质量工具，并能提供实际应用案例（如8D报告、PFMEA、CP）。

2. 熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件，能快速制作专业分析图表（柏拉图、控制图等）。

3. 熟练使用常用测量工具（万用表、百分尺、游标卡尺等）。

4. 熟悉ISO9001或IATF16949质量管理体系，有参与内审、外审、客户审核的经验。

5. 有参与流程文件（管理规定、流程文件）制作的经验。

五、 其他要求与优先条件

1. 持有六西格玛（绿带/黑带）、QCC、ESD、内审员、项目管理（如PMP）、客户质量工程师等证书。

2. 英语六级（CET-6）及以上，口语熟练。

3. 有QCC（品管圈）活动成功案例经验。

4. 熟悉MES（制造执行系统）/QMS（质量管理系统）。