模块一

工作模块：制造部客诉管理

工作

职责

1、统筹管理制造部客诉分析，组织相关人员对异常分析复盘，制定解决措施以及工厂拦截手段的落地，推进问题的关闭和归档

2、对客户重大投诉，主导跨职能问题解决小组，按照8D思维进行排查分析，回复客户分析报告

3、对照客户需求、产品质量提升，开展策划制造部质量改善活动

模块二

工作模块：制程质量提升

工作

职责

1、负责各产品线厂内直通率提升业务开展

2、FQC、IPQC等稽核重点问题的拉通处置

3、负责制造部标准执行、生产规范对齐的管理，负责制造部技术文件的制定及维护

4、负责过程质量风险管控，熟练、定期运用DFMEA识别生产过程风险，制定改善措施并督导落地

模块三

工作模块：负责制造部新品转产管理

工作

职责

1、新产品导入前期质量风险评估和过程质量风险改进意见提出

2、负责新品导入前的技能培训

3、推进新品试产阶段的异常处理，提升转产任务的风险管控水平

4、新品导入的稳定性验证工作

模块四

工作模块：验证工作

工作

职责

1、协助研发、质量、工艺等部门进行跨部门项目的制造设备验证

2、配合研发开展推进技改项目验证

模块五

工作模块：技术赋能管理

工作

职责

1、更新岗位技能要求，对生产人员进行培训赋能

2、负责制造部知识资产管理，建立制造知识库，整合异常处置案例及操作手册

3、协助制造部经理完成生产车间不合格项的整改

模块六

工作模块：完成领导交办的其他临时性职责