岗位职责：
1. 负责新员工常态化培训交付及体系优化工作，负责其他公司级培训项目交付事宜；
2. 负责培训交付体系建设与优化，确保交付有组织有标准无风险进行 ；
3. 负责培训归档体系建设与培训数据监测；
4. 负责内江公司各类大型活动支持及企业文化宣传工作。
任职要求：
1. 有中大型公司培训、企业文化工作经验；
2. 性格开朗，有亲和力，沟通表达能力好；
3. 具备基本的海报、视频制作能力，文笔好；
4. 细心、抗压且具备较强的学习能力。