一、岗位职责

1. 参与35千伏及以上输变电工程项目的前期规划和可行性研究，为项目决策提供技术支持。

2. 负责35千伏及以上输变电工程项目的初步设计、施工图设计等工作，确保设计方案的科学性、合理性和经济性。

3. 与项目团队成员、业主单位、监理单位、施工单位、供应商等保持高效沟通与协调，及时解决设计过程中的各类技术问题。

4. 参加现场勘查、设计交底、工代服务(工地代表服务)，并积极配合施工、竣工验收、设计回访等关键环节。

二、任职要求

1. 本科及以上学历，电力系统及其自动化、电气工程及其自动化、电力系统继电保护、电气工程、输电线路工程、土木工程等相关专业本科及以上学历。

2.具有较强的专业知识，能够完成35千伏及以上输变电工程可行性研究报告、初步设计报告报告编制，施工图、竣工图设计等工作；

3.年龄35岁以下，具备中级及以上职称(具有注册电气工程证书者年龄可放宽至40岁以下)，且拥有丰富的设计经验及设总经验。

4.具备较好的学习能力、理解沟通能力和责任心、创新能力和团队合作精神。

三、福利待遇

（1）国企正式合同制身份

（2）薪酬结构：基本工资+绩效奖金+季度奖金+单项奖，年收入范围10-30万元，具体根据岗位及个人能力确定。

（3）福利待遇：

①七险两金；公司内部食堂；

②出差补助、年度体检、暖气费补贴；

③生日福利、新婚福利、节日福利等；

④职称津贴、注册奖励：公司鼓励在职职工考取公司企业资质所需的国家级执业资格证书，如考试通过公司所需证书并成功注册，将发放一次性奖励及月度奖励(一次性奖励金额0.6万至15万)。