岗位内容：
1. 负责旅行社的日常运营管理，确保业务流程和服务质量，制定公司战略和经营计划，促进公司健康、可持续发展；
2. 搭建核心管理团队，明确各部门职责与考核标准，推动跨部门协作,组织各部门开展工作，并对部门及个人绩效进行评估和考核；
3. 推动公司组织架构的优化和业务流程的改进；
4. 不断提升公司形象和品牌声誉，在市场中树立公司良好形象;
5.统筹旅行社核心业务（国内游、定制游、商务差旅等）的规划与拓展，优化产品结构,管理销售渠道（线上平台、线下门店、代理商等），提升市场份额和客户转化率;
6.监督产品研发、线路设计、供应商筛选与合作，确保产品质量和性价比;
7.拓展与供应商（酒店、交通、景区等）的战略合作，优化资源成本，提升产品竞争力,探索跨界合作或新业务模式（如研学旅游、康养旅游、旅居旅游等），推动企业多元化发展；
8.管理旅行社的员工队伍，包括招聘、培训、考核和激励；
9. 负责旅行社的营销和推广活动，提高品牌知名度和市场竞争力。
任职要求：
1. 具有10年以上旅行社统筹管理工作经验，熟悉旅行社的筹建和业务开展等经验，熟悉企业战略、财务、文旅等多个领域的管理知识；
2. 较强的组织协调能力和沟通表达能力；
3. 强烈的业绩导向、企业家精神和创新意识；
4. 思路清晰，敢于挑战和突破自我，具备应变能力；
5. 具备出色的团队管理和领导能力；
6.负责旅行社公司团队的组建，从0-1的组建，将现有人员整合及外部人员补充，业务的开展和统筹；
7.具备良好的市场分析能力和创新思维，能够根据市场需求调整旅游产品和服务；
8.薪资面议。