岗位职责：
1.负责客户走访开发、营销跟进、客户建档、日常维护等工作。
2.负责深度挖掘客户增值需求，推动二次合作或业务升级。
3.开展客户需求分析，完成解决方案设计，参与标书撰写及投标相关工作。
4.负责客户合同签订，跟进合同履行及业务开展情况。
5.负责客户欠费催缴回收等工作。
6.负责跟进客户项目运营。
7.负责跨部门协作，评估客户信用评级、业务合规性等资质，规避合作风险，保障业务合法合规经营。

招聘条件：
1.年龄要求：35周岁及以下（1989年12月1日以后出生）。
2.学历及专业要求：大学专科及以上学历，所学专业应符合招聘岗位及相关业务需要。
3.受到诫勉、组织处理或党纪政务处分等影响期未满的，或参与违规经营活动尚未完成整改的人员，不得参加本次招聘。
4.工作经验要求：2 年及以上物流行业相关工作经验，熟悉仓储、运输、配送等核心物流环节，了解行业政策、市场动态及主流物流解决方案。熟悉投标全流程，包括项目信息搜集、资格预审、文件编制、审核递交、开标跟进等环节，有物流相关（如制造业、医药、快消品、鞋服、汽车等运输）投标经验者优先。
5.其他要求：
（1）客户管理经验：具备 2 年以上专职客户开发或维护经验，具有完整的 “新客户挖掘 - 谈判签约 - 长期维护” 全流程实操经历，能独立对接中大型客户。
（2）资源与业绩经验：拥有区域内制造、汽车、医药、鞋服等行业客户资源者优先。
（3）问题解决经验：具备处理客户投诉、物流方案优化、突发物流问题（如时效延误、货损）的实战经验，能协调内外部资源保障服务质量。
（4）团队协作经验：有跨部门协作（如运营、调度、财务）推动业务落地的经验，能高效联动内部团队满足客户需求。